- Personalplanung bzw. Personalorganisation
- Ausbildung und Mitarbeiterqualifizierung
- Zusammenarbeit mit lokalem und Konzernbetriebsrat, auch in Hinblick auf Betriebsvereinbarungen und „social management“
Know-how > Geschäftsprozess-Steuerung Produktionsmanagement und – optimierung Strategisches Management Vertrieb- und Supply-Chain-Management Qualitätsmanagement Personalmanagement Begleitung behördlicher Verfahren